آنچه در این مطلب میخوانید

در این مقاله از سایت آقای مهندس مهدی ورقایی، قصد توضیح جاب آفر انگلستان را داریم. با ما همراه باشید.

جاب آفر انگلستان یک پیشنهاد رسمی استخدام از سوی یک کارفرمای مستقر در بریتانیا است که اغلب برای درخواست های مهاجرتی و ویزا مورد نیاز است.

انگلستان به عنوان کشوری پر جنب و جوش، فرصت های شغلی فراوانی را ارائه می دهد. تاریخ غنی و نفوذ جهانی، آن را به مقصدی اصلی برای جویندگان کار تبدیل کرده است.

پیشنهاد می کنیم از پست اصول و مبانی کاریابی بین المللی دیدن کنید.

جاب آفر انگلستان

<yoastmark class=

جاب آفر انگلستان دعوتنامه رسمی است که توسط یک کارفرما برای یک کارمند احتمالی ارسال می شود و شرایط و ضوابط استخدام را مشخص می کند. این سند معمولاً شامل جزئیاتی مانند عنوان شغل، حقوق، ساعات کار، مزایا و سایر اطلاعات مربوطه است.

این موضوع به عنوان یک گام مهم در فرآیند استخدام عمل می کند و پس از پذیرش توسط نامزد، یک قرارداد قانونی بین کارفرما و کارمند ایجاد می کند و انتظارات و تعهدات متقابل آنها را در محل کار مشخص می کند.

برای کسب اطلاعات بیشتر، با آقای مهندس ورقایی در تماس باشید.

صنایع متنوع جاب آفر انگلستان

صنایع متنوع <yoastmark class=

فناوری اطلاعات :(IT)

  • توسعه دهنده نرم افزار
  • مهندس شبکه
  • تحلیلگر داده
  • کارشناس امنیت سایبری

بهداشت و درمان:

  • پرستار
  • دکتر (پزشک عمومی یا متخصص)
  • داروساز
  • محقق پزشکی

امور مالی و بانکی:

  • حسابدار
  • تحلیلگر مالی
  • بانکدار سرمایه گذاری
  • مدیریت بحران

تحصیلات:

  • معلم (ابتدایی یا متوسطه)
  • مدرس دانشگاه
  • مدیر آموزش و پرورش
  • مشاور مدرسه

مهمان نوازی و گردشگری:

  • مدیر هتل
  • آشپز
  • راهنمای تور
  • برنامه ریز رویداد

مهندسی:

  • مهندس مکانیک
  • مهندس عمران
  • مهندس برق
  • مهندس هوافضا

خرده فروشی:

  • کارشناس خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه
  • فروشنده ویژوال
  • نماینده خدمات مشتریان

ساخت و تولید:

  • کارگر کارخانه
  • سرپرست تولید
  • بازرس کنترل کیفیت
  • طراح صنعتی

بازاریابی و تبلیغات:

  • مدیر بازاریابی
  • کپی رایتر تبلیغاتی
  • کارشناس دیجیتال مارکتینگ
  • تحلیلگر تحقیقات بازار

مسائل حقوقی:

  • وکیل
  • منشی حقوقی
  • قاضی

هنرهای خلاقانه و سرگرمی:

  • بازیگر
  • طراح گرافیک
  • نوازنده
  • کارگردان فیلم

حمل و نقل و لجستیک:

  • راننده کامیون
  • مدیر انبار
  • خلبان هواپیمایی
  • هماهنگ کننده لجستیک

محیط زیست و پایداری:

  • دانشمند محیط زیست
  • کارشناس انرژی های تجدیدپذیر
  • مشاور پایداری
  • محافظه کار

کشاورزی:

  • مزرعه دار
  • تکنیسین کشاورزی
  • مهندس کشاورزی
  • زراعت

ساخت و ساز و املاک:

  • کارگر ساختمانی
  • معمار
  • نماینده املاک
  • نقشه بردار ساختمان

جاب آفر آمریکا را لطفا مطالعه نمایید.

مزایای جاب آفر انگلستان

مزایای <yoastmark class=

در این قسمت از مقاله، برخی از مزایای رایجی که ممکن است در یک جاب آفر انگلستان گنجانده شود، بیان شده است:

  • حقوق یا دستمزد
  • طرح بازنشستگی
  • بیمه سلامت
  • مرخصی با حقوق (به عنوان مثال، مرخصی و مرخصی استعلاجی)
  • مرخصی زایمان/پدری
  • جوایز یا مشوق های عملکرد
  • ترتیبات کاری انعطاف پذیر
  • فرصت های توسعه حرفه ای
  • برنامه کمک به کارکنان (EAP)
  • کمک هزینه یا هزینه سفر
  • عضویت در باشگاه یا برنامه های سلامتی
  • گزینه های سهام شرکت (در صورت وجود)
  • تخفیف کارکنان
  • کمک جابجایی (در صورت وجود)
  • حمایت یا آموزش تحت حمایت شرکت

لطفاً توجه داشته باشید که مزایای خاص، بسته به کارفرما و ماهیت شغل می تواند متفاوت باشد. مهم است که پیشنهاد شغلی را به دقت بررسی کنید تا مزایا و بسته پاداشی که به شما ارائه می شود را درک کنید.

توصیه می کینم از صفحه جاب آفر ساسکاچوان دیدن کنید.

فرآیند درخواست جاب آفر انگلستان

فرآیند درخواست <yoastmark class=

فرآیند درخواست برای یک جاب آفر انگلستان معمولاً با جست و جوی لیست های شغلی در پلتفرم های مختلف یا وب سایت های شرکت آغاز می شود.

پس از یافتن موقعیت مناسب، متقاضیان رزومه و نامه های پوششی خود را به صورت آنلاین ارسال می کنند. در صورت ورود به فهرست نهایی، نامزدها ممکن است تحت مصاحبه قرار گیرند که می‌تواند حضوری، تلفنی یا از طریق تماس ویدیویی انجام شود.

به منظور تسهیل در روند درخواست، توصیه می کنیم با آقای مهندس ورقایی و سایر کارشناسان شرکت الست گروپ مشورت نمایید.

بسته به شغل و شرکت، ممکن است چندین مرحله مصاحبه و ارزیابی وجود داشته باشد. سپس نامزدهای موفق، یک نامه جاب آفر انگلستان را به طور رسمی دریافت می کنند که شامل جزئیات مربوط به نقش، حقوق، مزایا و سایر شرایط و ضوابط است.

پس از پذیرش این پیشنهاد، نامزدها اغلب باید مدارک لازم را ارائه دهند، مانند مدرکی مبنی بر واجد شرایط بودن برای کار در انگلستان، و ممکن است قبل از شروع کار جدید خود، سوابق خود را بررسی کنند.

لطفا از پست جاب آفر هلند دیدن کنید.

شرایط درخواست جاب آفر انگلستان

برای درخواست جاب آفر انگلستان، افراد معمولاً باید شرایط خاصی را داشته باشند. این شرایط معمولاً شامل داشتن حق قانونی کار در انگلستان است که اغلب به تابعیت انگلستان، وضعیت اقامت، ویزای کار یا ویزای خانواده در برخی موارد نیاز دارد.

همچنین انتظار می رود که متقاضیان دارای صلاحیت ها، مهارت ها و تجربیات مربوطه باشند که در آگهی استخدام مشخص شده است.

علاوه بر این، یک رزومه با ساختار مناسب و انگیزه نامه متناسب با نقش شغلی ضروری است. رعایت مهلت‌های درخواست، پیروی از دستورالعمل‌های ارسال خاص شرکت، و آماده‌ سازی برای مصاحبه نیز از مراحل حیاتی در این فرآیند است.

شهرهای کلیدی برای جاب آفر انگلستان

لندن : پایتخت  مرکزی برای امور مالی، هنر و رسانه

منچستر: شهری پر رونق با تمرکز قوی بر فناوری و نوآوری

بیرمنگام: خانه ای برای بخش های تولید و مهندسی مشهور

تجربه فرهنگی انگلستان

جاب آفر انگلستان فقط مربوط به شغل نیست. همچنین در مورد آشنا شدن در فرهنگ، تاریخ و سنت های غنی نیز به کار می آید. از موزه‌های درجه یک جهانی گرفته تا جشنواره‌ها، همیشه اتفاقاتی رخ می‌دهد.

فرصت های شبکه سازی جاب آفر انگلستان

ایجاد یک شبکه برای رشد شغلی بسیار مهم است. انگلستان، رویدادها، سمینارها و کارگاه‌های متعددی را ارائه می‌دهد که در آن، متخصصان می‌توانند افق‌های خود را به هم متصل کرده و گسترش دهند.

انطباق با فرهنگ کار انگلیسی

هر کشوری، فرهنگ کاری منحصر به فرد خود را دارد و انگلستان نیز از این قاعده مستثنی نیست. برای پیشرفت در محل کار انگلیسی، درک ظرافت های محیط حرفه ای آن ضروری است. احترام به وقت شناسی، ارتباط واضح و تاکید بر کار گروهی، از جمله ویژگی هایی است که در محل کار انگلیسی بسیار ارزشمند است.

ساعات کاری انعطاف پذیر

انگلستان شاهد افزایش قابل توجهی در ساعات کاری انعطاف پذیر و ترتیبات کار از راه دور بوده است. این تغییر ساعت کاری، به کارمندان تعادل بهتری بین کار و زندگی ارائه می دهد و به آنها امکان می دهد تا برنامه های خود را مطابق تعهدات شخصی و زمان اوج بهره وری تنظیم کنند.

بهترین شغل های ۱۰ سال آینده ایران چیست؟

یادگیری مستمر

فرهنگ کار انگلیسی برای یادگیری مستمر و پیشرفت حرفه ای، ارزش بالایی قائل است. بسیاری از شرکت‌ها، دوره‌ها، کارگاه‌ها و سمینارهایی را برای کمک به کارکنان برای ارتقای مهارت‌های خود و به ‌روز ماندن در زمینه‌های مربوطه ارائه می‌دهند.

نتیجه گیری در باره جاب آفر انگلستان

نتیجه گیری در باره <yoastmark class=

تصمیم برای پذیرش یا رد پیشنهاد شغلی باید عوامل مختلفی از جمله جزئیات خاص پیشنهاد، اهداف شغلی شخصی شما، شهرت شرکت، موقعیت مکانی و سایر شرایط مرتبط را در نظر بگیرد.

ضروری است که تمام جنبه های جاب آفر انگلستان را به طور کامل ارزیابی کنید و در صورت نیاز، با آقای مهندس ورقایی و سایر کارشناسان شرکت الست گروپ مشورت نمایید تا تصمیمی آگاهانه بگیرید که با نیازها و آرزوهای فردی شما همسو باشد.

سوالات متداول در باره جاب آفر انگلستان

حداقل دستمزد قانونی در انگلستان چقدر است؟

در انگلستان، حداقل دستمزد قانونی بسته به سن شما و شاگرد بودن شما متفاوت است.

  • حداقل دستمزد ملی : برای افراد ۲۳ سال و بالاتر، حداقل دستمزد ملی ۸.۹۱ پوند در ساعت
  • حداقل دستمزد برای افراد ۲۱ تا ۲۲ ساله : افراد بین ۲۱ تا ۲۲ سال مستحق حداقل دستمزد ۸.۳۶ پوند در ساعت
  • حداقل دستمزد شاگرد : کارآموزان زیر ۱۹ سال یا کسانی که در سال اول کارآموزی خود هستند، حق دریافت حداقل دستمزد ۴.۳۰ پوند در ساعت
چگونه برای ویزای کار در انگلستان اقدام کنم؟

درخواست ویزای کار در انگلستان شامل فرآیند و شرایط خاصی است. در ادامه، سه ​​اطلاعات مهم در مورد درخواست ویزای کار در انگلستان ارائه شده است:

نوع ویزای مناسب را انتخاب کنید : انگلستان ویزاهای کاری مختلفی مانند ویزای Tier 2 (عمومی)، ویزای Tier 1 (Entrepreneur) و ویزای Tier 5 (Temporary Worker) ارائه می دهد. شما باید تعیین کنید که کدام دسته ویزا با شرایط و صلاحیت شما مطابقت دارد.

حامی مالی توسط کارفرما : اکثر ویزاهای کاری در انگلستان، نیاز به حمایت مالی توسط یک کارفرمای مستقر در انگلستان دارند. این بدان معناست که شما باید قبل از درخواست ویزا، یک پیشنهاد شغلی از یک حامی دارای مجوز دریافت کنید.

درخواست و مدارک : برای درخواست ویزای کار، باید فرم درخواست آنلاین را تکمیل کنید، هزینه های مورد نیاز را بپردازید، و مدارک پشتیبان، از جمله پاسپورت، نامه پیشنهاد شغلی، مدرک مهارت زبان انگلیسی و شواهدی مبنی بر وجوه نگهداری را ارائه دهید.  پیروی از الزامات مشخص شده توسط وزارت کشور انگلستان بسیار مهم است.

مدت زمان اخطار برای پایان کار در انگلستان چقدر است؟

مدت زمان اخطار برای پایان کار در انگلستان، بسته به قرارداد کاری و شرایط شما می تواند متفاوت باشد. در این بخش از مقاله، سه ​​اطلاعات مهم در مورد دوره های اعلان آمده است:

اخطار قراردادی : قرارداد کاری شما باید دوره اعلان مورد نیاز شما و کارفرمایتان را مشخص کند. این دوره معمولاً از یک هفته تا چند ماه متغیر است، بسته به شرایطی که در هنگام پذیرش شغل مورد مذاکره قرار گرفته‌اید.

اعلامیه قانونی : در صورت عدم وجود یک دوره اخطار خاص در قرارداد شما، ممکن است دوره های اخطار قانونی اعمال شود. دوره اخطار قانونی معمولاً یک هفته برای هر سال کامل خدمت، حداکثر تا ۱۲ هفته است. با این حال، این مورد می تواند در شرایط خاص متفاوت باشد.

خاتمه فوری : در برخی موارد، به دلایلی مانند سوء رفتار فاحش، می توان بلافاصله کار را فسخ کرد. با این حال، این موضوع باید به وضوح در قرارداد کاری یا سیاست های شرکت شما تعریف شود.

ضروری است که قرارداد کاری خود را بررسی کنید و در صورت داشتن هر گونه سوال در مورد دوره اعلان یا روند خاتمه، از کارشناسان شرکت الست گروپ، مشاوره حقوقی بخواهید.

چگونه می توانم مالیات بر درآمد خود را در انگلیس محاسبه کنم؟

محاسبه مالیات بر درآمد در انگلستان می تواند پیچیده باشد، زیرا به عوامل مختلفی از جمله درآمد، کمک هزینه مالیاتی و کسورات بستگی دارد. در این قسمت، سه ​​اطلاعات مهم در مورد محاسبه مالیات بر درآمد آورده شده است:

باندهای مالیاتی : انگلستان دارای باندهای مالیاتی متفاوتی است که هر کدام نرخ مالیاتی خاص خود را دارند. در سال مالیاتی ، نرخ پایه ۲۰% برای درآمد بین ۱۲۵۷۱ پوند تا ۵۰۲۷۰ پوند ، نرخ بالاتر برای درآمد بین ۵۰۲۷۱ پوند تا ۱۵۰۰۰۰ پوند ۴۰% و نرخ اضافی برای درآمد بالای ۴۵%. ۱۵۰۰۰۰ پوند

کمک هزینه شخصی : شما مستحق دریافت کمک هزینه شخصی هستید، که مقدار درآمدی است که می توانید قبل از پرداخت مالیات بر درآمد کسب کنید.

کسورات و اعتبارات : بدهی مالیات بر درآمد شما را می توان از طریق کسورات و اعتبارات مالیاتی کاهش داد. کسورات رایج شامل کمک به طرح های بازنشستگی و کمک های خیریه است. علاوه بر این، اعتبارات مالیاتی مانند کمک هزینه ازدواج و اعتبار مالیات کاری می توانند صورت حساب مالیاتی شما را کاهش دهند.

آیا می توانم بدون جاب آفر انگلستان کار کنم؟

کار بدون جاب آفر انگلستان امکانپذیر است، اما بستگی به ملیت و شرایط شما دارد. در این قسمت، سه ​​اطلاعات مهم در مورد کار در انگلیس بدون پیشنهاد شغلی آورده شده است:

شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس : قبل از برگزیت، شهروندان اتحادیه اروپا (EU)، منطقه اقتصادی اروپا (EEA) و سوئیس، حق زندگی و کار بدون جاب آفر انگلستان را داشتند. با این حال، قوانین پس از برگزیت ممکن است افراد این کشورها را ملزم به درخواست ویزا یا وضعیت اقامت، بسته به وضعیت خاص خود کنند.

کارگران ماهر : اگر شما یک کارگر ماهر از خارج از اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا، یا سوئیس هستید، می توانید برای ویزای Tier 2 (عمومی) درخواست دهید، مشروط بر این که پیشنهاد کاری از یک حامی دارای مجوز در انگلستان داشته باشید. این دسته ویزا برای افرادی با مهارت ها و صلاحیت های خاص طراحی شده است.

ویزای کارآفرین و سرمایه گذار : اگر قصد راه اندازی یک کسب و کار یا سرمایه گذاری قابل توجه در انگلستان را دارید، ممکن است واجد شرایط ویزای کارآفرین یا سرمایه گذار باشید که به شما امکان می دهد بدون پیشنهاد شغلی در این کشور کار کنید. این ویزاها شرایط مالی و تجاری خاصی دارند.

چگونه می توانم جاب آفر انگلستان پیدا کنم؟

یافتن جاب آفر انگلستان نیازمند رویکردی فعال و استفاده از منابع مختلف است. در ادامه، سه ​​اطلاعات مهم در مورد کاریابی در انگلستان آورده شده است:

پورتال های شغلی آنلاین : وب سایت هایی مانند  Indeed، LinkedIn  و Reed پلتفرم های محبوبی برای جویندگان کار در انگلستان هستند. می‌توانید موقعیت‌های شغلی خالی را جست و جو کنید، CV  خود را آپلود کنید و برای دریافت اعلان‌های موقعیت‌های مرتبط، درخواست دهید.

شبکه سازی : ایجاد یک شبکه حرفه ای می تواند در جست و جوی شغل شما ارزشمند باشد. در رویدادهای صنعت شرکت کنید، به سازمان های حرفه ای بپیوندید و با متخصصان لینکدین ارتباط برقرار کنید. بسیاری از فرصت های شغلی در انگلستان از طریق ارجاع و شبکه سازی پر می شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جهت جستجو مطالب عنوان مد نظر خود را در باکس بالا وارد نمایید.